Пособие за ликвидацию

Министерство труда и социальной защиты РФ в очередной раз стало на сторону женщин. Теперь уволенным представительницам слабого пола увеличат пособие по уходу за ребенком.

Женщина ушла в предоставленный ей государством декретный отпуск и отпуск по уходу за новорожденным ребенком, а в это время произошла ликвидация предприятия, где она работала до того, как уйти в декрет. Подобные ситуации не единичны, они происходят сплошь рядом. Теперь молодым мамам, которые в связи с ликвидацией предприятия оказались не удел в то время, когда были заняты своим малышом, государство предусмотрело повышение размера пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Теперь оно составит 40 процентов среднего ежемесячного заработка. Соответствующие поправки уже внесены в Порядок и условия назначения и выплаты госпособий гражданам, имеющим детей. Обсуждение внесения возможных поправок в этот документ началось еще весной текущего года. До того, как они были приняты, пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивалось в фиксированных размерах. Можно отметить, что его размер соответствовал сумме пособия, выплачиваемого безработной матери. В текущем году размер пособия составляет 2 454 рубля на первого ребенка и 4 908 рублей на второго и последующих детей.

Теперь женщины, которые оказались уволенными в связи с ликвидацией предприятия, на котором они работали, будут получать ежемесячное пособие на содержание малыша до достижения им полутора лет в размере до 9815 рублей. Эта сума является в данном случае максимальной.

Представители министерства труда и социальной защиты Российской Федерации отметили, что, по сути, матери, уволенные в тот период, кода они заняты приготовлением к родам, и женщины, находящиеся в отпуске по уходу за младенцем, оказываются в одинаковой ситуации, когда предприятия претерпевает ликвидацию. И потому они в равной мере нуждаются в государственной поддержке на тот период, который займет осуществление ухода за новорожденным. До достижения им возраста 1,5 лет таким женщинам будет гарантировано выплачиваться государственная финансовая поддержка.

Изменения, внесенные в существующий Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, позволяют исключить необоснованную дифференциацию в размерах пособия, выплачиваемого матерям, уволенным в связи с ликвидацией организаций в период отпуска по беременности и родам и в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. Эксперты отмечают, что такие меры позволяют повысить меры государственных социальных гарантий.

[message_box type="error" close="yes/no"]Не исключено, что в ближайшее время нормативный размер ежемесячных пособий и для других категорий женщин, воспитывающих малолетних детей, будет пересмотрен. По крайней мере все предпосылки для этого имеются.

193,1}