Расчет для беременных

Декретный период в РФ включает 70 + 70 дней (до и после родов). Период увеличивается до 84 дней, если имелись осложнения, и до 110 дней при рождении двойни или тройни.

В 2014 году сохранились общие принципы расчета и порядок выплаты «декретных». В России каждая женщина, которая планирует стать матерью, вправе рассчитывать на государственную социальную помощь, в рамках которой ей оказывается финансовая поддержка по случаю рождения младенца. Каким должен быть декретный отпуск, и какие документы необходимо предоставить, чтобы стать получателем "декретных" пособий?

[list type="smallnumber2"][list_item]Как и ранее, женщины, обратившиеся в поликлинику на раннем сроке (до двенадцати недель), имеют возможность получить дополнительное пособия. С начала 2014 года его сумма: 515 рублей.[/list_item]

[list_item]В случае занятости женщины по совместительству в течение двух лет, предшествующих родам, «декретные» ей должны выплачивать оба предприятия.[/list_item]

[list_item]Женам военнослужащих-призывников, вынашивающим ребёнка, полагается дополнительное пособие: 21 761 рубля. Оно выплачивается по окончании 180-ти дней беременности.[/list_item]

[list_item]Если женщина примет решение продолжать работу, и не подаст заявления об уходе в декретный отпуск, то она лишится права на пособие по беременности и родам. Исключен вариант совмещения зарплаты и «декретных». То есть, женщина может получать свою обычную заработную плату до того момента, как будет оформлен её уход в отпуск по беременности.[/list_item][/list]

Список документов, необходимых для оформления декретного пособия, не изменился с 2006-ого года. В списке три документа:

[list type="smallnumber2"][list_item]справка с подтверждением факта беременности[/list_item]

[list_item]заявление с просьбой о пособии[/list_item]

[list_item]справка от работодателя.[/list_item][/list]

Обратиться за пособием можно сразу после получения мед. справки, но не позднее полу года (!) со дня родов.

Максимальный размер «декретных» на сегодня: 206 840 рублей (если отпуск 140 дн.). При увеличении периода отпуска до 156 дн., выплаты будут лимитированы суммой 230 тысяч 479 рублей, а при рождении двойни или тройни — 286 тысяч 621 рубль.

534,1}